文明风9月27日讯 （通讯员 王鹏徽 林振威） 日前，永安市安砂水电厂生产副厂长陈盛玉走进检修公司各班组，对一线生产班组人员普遍关心的《动态岗级管理办法》作了详尽的解释，并一一解答大家提出的问题，增进了企业的干群关系，增强了企业的民主气氛。

　　该厂经过精心策划制定出台了《安砂水电厂动态岗级管理办法》，旨在进一步强化一线员工的激励机制，让一线员工们真正地形成以学习促进生产的良好氛围，从根本上克服了“只会干活，不会考试”和“很会考试，不会干活”的现象。厂领导悉心讲述，其他人员仔细聆听：陈副厂长就以当前大学生就业形势作了形象贴切的比喻：“有些大学生毕业后通过自身勤奋努力的工作，实现了个人的价值；而有些却连工作都找不到，整天无所事事。”同样地，会干活的同志也要会学习，而且要时时刻刻加强学习，会考试的同志也要会干活，把书本中的知识运用到实践中去，创新创效，不断地为企业赢得经济效益。

　　近年来，该厂高度重视民主管理工作，把职工群众关心的热点、难点问题、涉及到职工切身利益问题，通过全厂职工大会、职工代表大会、职工代表巡视制度、提合理化建议活动、厂务公开等形式，紧密围绕企业中心工作，将企业民主管理落实到实处，从而形成了让职工“知厂政、管厂事、督厂行、促厂兴”的良好氛围，有力的推动了企业的职工民主管理工作，保障了职工的健康和安全，促进了企业和谐发展。

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