旅游、尾牙宴、全员医保、度假……这些以前鲜少与外来工挂上钩的福利，今春成泉企招工时，争相打出的“精神文化牌”。昨日，记者在市区几个劳动力市场发现，众多企业以此招揽外来务工人员。

    招聘现场，一轻工企业的招聘启事写明，公司实施全员医保，为员工过生日，重大节假日为员工加餐，组织观看电影，逢年过节发放过节费，定期安排员工健康体检，每年组织优秀员工外出旅游、度假。有的企业还承诺，提供图书馆，不定期组织各种文体活动。

    泉州市劳动就业中心主任黄子宏称，泉州目前有150万外来工，今年缺工预计有18万左右。企业大打“精神文化牌”来吸引外来工，凸显了劳资关系的进步。

    泉州市总工会副主席张惠评说，80后已成为外来工主力，他们不仅关注经济报酬，也很关注精神文化生活。建议企业将这些承诺写进劳动合同，有利于承诺的实现。

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